photo Chef d'équipe en production maraîchère

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bavans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Alliant insertion professionnelle et respect environnemental ? Et si vous rejoigniez Les Jardins d'IDéES, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ? Un(e) poste de Responsable d'activité (H/F) est à pourvoir ! Impliquez-vous dans une démarche porteuse de valeurs, alliant agriculture biologique, insertion professionnelle. Nous produisons des légumes bio tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'Activité pour piloter, coordonner et développer notre activité. Vos missions : Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : Pilotage de l'activité de production biologique - Organiser, planifier et superviser les activités de production - Veiller au respect des pratiques en agriculture biologique et assurer le suivi de la certification - Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale conforme aux objectifs annuels de l'association Encadrement et accompagnement des salariés - Encadrer et gérer l'équipe de production, sociale et administrative - Contribuer à la montée[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un formateur (H/F) préparant les bénéficiaires au Titre Professionnel d'Employé Administratif et d'Accueil (EAA) et Secrétaire Assistant (SA). L'objectif de ces formations pour les stagiaires est de leur permettre de valider une certification de niveau 3 (EAA) ou niveau 4 (SA), en vue de s'insérer professionnellement. Rattaché à une « Entreprise d'Entrainement Pédagogique » (www.euroentent.net), cette modalité pédagogique vise à mesurer les capacités d'apprentissage, le rythme (difficultés d'apprentissage, fatigabilité, etc.), et de repérer et développer les savoir-être en entreprise. Afin de permettre cette individualisation propre au public et à ce dispositif, vous serez notamment amené(e) à : - Mettre en œuvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription - Être garant des objectifs visés par le dispositif [...]

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Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cet organisme qui accompagne les projets de transition professionnelle des salariés recrute un REFERENT PARCOURS DE FORMATION H/F. Le poste est à dominance administrative. Le but est d'aider la commission dans sa prise de décision, en synthétisant les projets et les pièces du dossier et d'apporter un premier éclairage sur la qualité du dossier déposé : - analyse des projets de reconversion professionnelle au regard des règles en vigueur, de priorités et de critères définis. - vérifier la conformité des parcours de formation proposé (validité du certificat Qualiopi, du Référentiel de Formation...). - interface avec les organismes de formation et les usagers dans le cadre des dossiers déposés ou en cours de constitution. - participation ponctuelle aux forums. Votre profil : Vous avez une formation type Conseiller en insertion professionnelle ou Formateur avec une première expérience professionnelle de 3 mois. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne vive, curieuse, et s'intégrant rapidement. Il faut être à l'aise avec la prise en main d'outils informatiques et avoir un esprit synthétique. La connaissance de l'environnement de la formation est un véritable[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de donner du sens à votre métier en agissant concrètement pour la santé au travail ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et contribuez à prévenir les risques professionnels au cœur des entreprises ! En tant que Conseiller-e de 1er niveau en prévention, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises sur des missions variées et stimulantes : Vos missions : - Analyser et accompagner : - Réalisation et mise à jour des fiches d'entreprises. - Études de poste de travail pour identifier les risques. - Accompagnement des entreprises sur l'évaluation des risques professionnels (réglementation, sécurité, hygiène, EPI et EPC). - Évaluer et prévenir : - Métrologies d'ambiance au poste de travail. - Analyse des fiches de données de sécurité pour identifier les agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques. - Sensibiliser et collaborer : - Actions de sensibilisation auprès des salariés. - Participation aux réunions CSSCT et aux actions transverses définies par le service et les équipes pluridisciplinaires. Envie d'en savoir un peu plus? Recopiez ce lien vidéo de présentation du métier: https://youtu.be/Jl34p8-T-0c Profil[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE DU POSTE - Mettre en œuvre l'offre de service de Cap emploi dédiée aux salarie(e)s, aux employeurs privés et publics - Conseiller et accompagner les salarié(e)s en situation de handicap et les employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi ou en emploi. MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE - Elles s'exercent auprès des salarié(e)s en situation de handicap, des employeurs des secteurs privé / public et des partenaires. Le/la chargé(e) de mission intervient à la demande d'une personne, d'un employeur ou d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle. - Le/la Chargé(e)de mission informe, conseille, oriente, accompagne, les salarié(e)s en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de la situation de handicap. - Il/elle explore les possibilités, en lien avec l'employeur et les Services de Prévention et de Santé au Travail, dans la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi de la personne au sein de son entreprise ou de l'employeur public de rattachement. - Il/elle intervient[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)

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La Cité des minots

Musique

Marseille 13000

Du 18/06/2025 au 19/06/2025

La Cité des minots est un parcours qui a rassemblé 120 enfants, leurs parents, les professionnels de la petite enfance pendant 6 mois. Au total 60 heures d'ateliers animés par l'artiste Maria Robin, d’éveil musical au sein des crèches participantes et des ateliers de recueil de comptines, elles seront partagées et enregistrées dans un livre-disque, illustré par les enfants des crèches. Les trois crèches partenaires : → Crèche Plan d'Aou → Crèche Lieutaud → Crèche Barniere La Cité des Marmots Minots est le point d’orgue de tout un fourmillement : d’artistes en herbe, d’accompagnants pédagogiques avisés, l’aboutissement d’une année d’apprentissage et de création. Le tout orchestré par une artiste d’envergure internationale, généreuse dans la transmission embarquant dans l’aventure des enfants pour la plupart éloignés d’une pratique artistique, mis en situation de création aux côtés d’un orchestre symphonique, dans une immersion professionnelle totale. Mardi 17 : concert avec 250 élèves Marseille et Marcela. Mercredi 18 et jeudi 19 : concerts avec250 élèves Marseille et Temenik Electric, et l’Orchestre Philharmonique de Marseille.

photo Ciné-échange - Black Box Diaires

Ciné-échange - Black Box Diaires

Cinéma, Conférence - Débat

Le Mans 72000

Le 19/06/2025

Le cinéma Les Cinéastes vous propose une séance spéciale du documentaire Black Box Diaries de la journaliste & lanceuse d’alerte japonaise Shiori Ito, sélectionné aux Oscars 2025. Cette séance sera suivie d’un échange avec des membres professionnelles du Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Sarthe, association spécialisée dans l’information juridique et l’accompagnement socio-professionnel des femmes, avec une expertise reconnue dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. BLACK BOX DIARIES est une leçon de courage et de résilience. Shiori Ito défie les archaïsmes de la société japonaise suite à son agression sexuelle par un homme puissant, proche du premier ministre. Seule contre tous et confrontée aux failles du système médiatico-judiciaire, la journaliste mène sa propre enquête, prête à tout pour briser le silence et faire éclater la vérité. Un film nécessaire et puissant, qui interroge le patriarcat et les parcours de femmes victimes au Japon, confrontées aux même difficultés de prise en charge et d’accompagnement.

photo Le Tour Féminin International des Pyrénées, 2ème étape

Le Tour Féminin International des Pyrénées, 2ème étape

Conférence - Débat

Arrens-Marsous 65400

Le 14/06/2025

Le CIC Tour Féminin International des Pyrénées est une épreuve de cyclisme féminin professionnelle. Cette course en trois étapes se déroulera du 13 au 15 juin avec un passage dans notre vallée le samedi 14 juin. Samedi 14 juin : Arrivée de la course au col du Soulor lors de la deuxième étape : Trie sur Baïse / Col du Soulor. L'étape entrera dans le département des Hautes-Pyrénées par Saint-Pé-de-Bigorre, pour filer vers la vallée de Basturguère, puis rejoindre les villages d'Agos-Vidalos, Ayzac-Ost, Argelès-Gazost pour enfin remonter le val d'Azun et rejoindre Arrens-Marsous et la montée finale au col du Soulor. -Départ de Trie-sur-Baïse à 10h50. -Arrivée au col du Soulor estimée autour de 14h30. Remise des prix et podium au col du Soulor : à 15h00. Détails du parcours et des autres étapes sur le site internet de l'évènement.

photo Rencontre photo-édition

Rencontre photo-édition

Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat

Dives-sur-Mer 14160

Le 14/06/2025

Philipe Duflot, Meilleur Ouvrier de France, présente son parcours professionnel de photographe et sa participation à la revue photographique CAPA PHOTO Magazine. En présence de Robert Roussel, président du collectif CAPA PHOTO, la rencontre est animée par Bernard Chéreau, président du Centre Photographique Henri-Magron.

photo Les journées européennes de l'archéologie 2025

Les journées européennes de l'archéologie 2025

Patrimoine - Culture

Arles 13200

Le 14/06/2025

15h-21h La kermesse du musée bleu : activités festives et scientifiques dans le jardin Hortus Activités pour les plus petits, “p’tit labo”d’expérimentations, parcours chronométrés, jeux d’adresse ou de devinettes, etc. Des ateliers participatifs pour tous les âges, pour jouer avec l’archéologie terrestre et subaquatique, les objets des collections et les métiers qui les entourent. ArchéoPop "À la découverte de l'Archéologie", une exposition de l’Inrap Plongez dans le quotidien des archéologues, du chantier de fouille au laboratoire ! À travers quatre panneaux colorés et illustrés, partez à la découverte de l’archéologie préventive en répondant à trois grandes questions : Où et quand fouille-t-on ? Que font les archéologues ? Que découvrent-ils ? Une immersion ludique et passionnante au cœur des traces du passé ! Prêts, jeux... jouez Comme des archéologues : “fouillez, découvrez, résolvez” les énigmes de l’univers d’un Unlock, ce jeu de cartes inspiré des escapes room. Moments de grâce Envie d’une pause ? Équipés d’un casque et confortablement installés dans des transats, vous pouvez découvrir les “moments de grâce” de la carrière professionnelle de nos[...]

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Balade climatique

Courses cyclistes, Fête, Vie associative

Lunéville 54300

Le 14/06/2025

Le PETR propose une marche pour mieux comprendre comment Lunéville s’adapte au changement climatique ! Départ 11h00 : place des Carmes et arrivée : parc des Bosquets. Parcours de 2,5 km pour une durée d'environ 1h Au programme : risque inondation, confort d’été & solutions pour nos logements, Îlots de fraîcheur & végétalisation Une balade commentée, vivante et engagée pour redécouvrir Lunéville à travers le prisme du climat. Animée par l’association Lorraine Energies Renouvelables. Accessible à toutes et tous, curieux.ses, habitant.e.s, professionnel.le.s, ou simples promeneurs du dimanche. Les inscriptions sont recommandées auprès du PETR du Pays du Lunévillois.

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Référent Parcours (F/H).Ce poste en CDD de quatre mois à temps plein (35h) est à pourvoir dès que possible.Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Vous interviendrez sur le centre Pénitentiaire d'Aiton.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :* Suivi et développement relationnel :- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs* Contrôler les activités :- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe-[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ID Formation recrute un/e conseiller/ère en insertion (H/F) professionnelle pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » Votre mission est la suivante : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui du Conseiller en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi, alimenter la base de données Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs[...]

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Responsable des relations du travail

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). Missions : Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser les actions engagées par[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Chappes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 1993 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un prestataire clermontois incontournable spécialisé en sécurité privée. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans le domaine de la sécurité. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Chez PAG, nous nous engageons à fournir des solutions de sécurité de haute qualité en tirant parti de notre savoir-faire, de notre professionnalisme. Notre équipe d'experts en sécurité est composée de professionnels qui sont formés pour faire face à une variété de situations et pour assurer la tranquillité d'esprit de nos clients. Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Nous recherchons un(e) Agent / Agente[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description du poste : - Développement et gestion du Titre à Finalité Professionnelle (TFP) "Chargé de Développement Structure Sportive et Associative " (CDSSA) - Déploiement et administration du parcours de formation des dirigeants "Tout Terrain" et des actions annexes de formations sur les outils fédéraux et/ou les règlementations sportives de proximité envers les dirigeants des clubs de la Ligue Centre Val de Loire - Conseil et assistance au développement et à la pérennisation de l'emploi et de l'apprentissage dans les clubs de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Accompagnement opérationnel sur la gestion de la plateforme « Services clubs » de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Collaboration et exercice de la suppléance du secretariat technique et de l'administration de l'emploi Objectifs/Missions : Développement, gestion et déploiement du Titre à Finalité Professionnelle « Chargé de Développement Structure Sportive et Associative" Exercer la fonction de coordonnateur pédagogique du TFP et de l'équipe de formateur Recruter les éventuels formateurs ou prestataires Déployer la formation auprès des districts et des clubs Organiser et suivre les différentes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LIEU D'EXCERCICE : CMP Pivot Bourges-Sancerre comprenant : le CMP et Hôpital de Jour Louise Michel sur Bourges, le CMP-HJ relais de Sancerre, l'Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires à la Maison d'Arrêt de Bourges. Une mutualisation de l'équipe peut être organisée entre les différents sites CMP et HJ. AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi sur amplitudes de 9h00 à 17h30, sur une base de 38 heures hebdomadaires selon le protocole d'accord des 35 heures, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, flexibilité horaire selon les besoins du service. Une flexibilité horaire est à prévoir dans la semaine et sur l'année en fonction des besoins du service. Missions Générales: - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques, dont personnes bénéficiant de soins sous contrainte et les patients sous écrou. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales : Vous assurerez, sous la responsabilité de la direction de l'association, le pilotage de la plateforme mobilité et tous ses dispositifs existants et futurs. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement, de l'information et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle.) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Vous devrez déployer, coordonner, l'ensemble des démarches partenariales nécessaires à la qualité des services proposés et contribuer à l'émergence d'une dynamique locale partenariale sur les questions de mobilité. Les publics visés sont : Les demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Activités du poste : Au sein du Pôle mobilité de l'association et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions : Accueil, orientation et gestion[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes intéressé(e) par le numérique, les nouveaux usages et leurs applications dans le domaine de la santé, et recherchez un CDD en tant que chargé de mission ? Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le GCS e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. En Bretagne, le groupement a pour mission d'accompagner les professionnels de santé de 120 établissements de santé à déployer les deux outils complémentaires suivants : - Répertoire Opérationnels des Ressources (ROR), outil numérique qui décrit l'offre de soins d'un établissement ; - Via Trajectoire Sanitaire, outil numérique qui permet d'orienter les patients dans les différents services de médecine des établissements hospitaliers. Les missions : Face à ces enjeux, nous recherchons notre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute, pour le dispositif « Desserrement » : un CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Contrat en CDD jusqu'au 31/12/2025 - temps partiel à 0.50 ETP soit 17.5 heures hebdomadaires. Formation : CISP- ou diplôme de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle. Permis B Exigé - Déplacements à prévoir sur le département de la Drôme. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et évaluer socialement les personnes orientées sur le département de la Drôme à la demande du SGAR, après une orientation réalisée par le service Adoma de Lyon. - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et éventuellement médicale afin de mettre en place un accompagnement vers les dispositifs qui correspondent à la situation et aux droits de la personne : hébergement - SIAO - logement - AGIR - SPADA- 115.. - Permettre l'accompagnement vers le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie (aspects administratifs, visites, bail.) - Accompagner le public dans l'accès aux droits (CAF, France Travail.) et la gestion du budget - Etablir un diagnostic individualisé ouvrant sur un projet d'insertion professionnelle adapté aux[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECRUTEMENT EN CDD TEMPS PLEIN 16/06/2025 au 31/08/2025 ENCADRANT.E TECHNIQUE EN CHANTIER D'INSERTION (H/F) L'Association pour l'Insertion Sociale - AIS 35 - recrute pour le Chantier d'Insertion « Ateliers d'insertion du Pays Rennais» situé à Rennes : Un/e Encadrant/e Technique à temps plein en Contrat à Durée Déterminée. POSTE : Sous la responsabilité d'une responsable de Service IAE (Insertion par l'Activité Economique), vous accompagnez des salariés en contrat d'insertion, en référence au projet ACI (Ateliers Chantiers d'Insertion) et aux orientations associatives. Le service IAE regroupe 2 ACI: - Ateliers d'Insertion du Pays Rennais à Rennes : 3 encadrants techniques dont 1 responsable de production (Métallerie, mécanique 2 roues, sous-traitance industrielle) - Ateliers du Chalet à Vitré : 2 encadrants techniques (Nettoyage de locaux et menuiserie/bois) Vous intervenez sur l'activité de sous-traitance industrielle qui propose différentes activités aux salariés en insertion : - Façonnage de documents papier, mise sous plis - Petits montages mécaniques, soudure électronique - Câblage électrique et montage - Production de pièces métalliques en petites séries - Conditionnement[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Dans le cadre de cet accompagnement il s'agit d'acter par la mise en œuvre d'un parcours personnalisé un plan d'action permettant la création/reprise d'entreprise/activité effective dans le respect des souhaits du porteur de projet confronté au pragmatisme du marché, de la concurrence et des perspectives de réussite de cette création/reprise d'entreprise/activité effective (3 étapes que sont la construction de projet, la structuration financière et le suivi post création/reprise). Votre profil : vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (consultant emploi création/reprise d'activité, psychologue du travail, consultant en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : L'accompagnement de publics en situation de handicap, L'accompagnement à la création/reprise d'entreprise/activité, La connaissance des acteurs de l'Emploi, et marché de l'emploi local, Les techniques de conduite d'entretiens individuels, voire d'animations d'ateliers le cas échéant, Les dispositifs dédiés au public cible, les aides et mesures incitatives, L'orientation professionnelle et/ou le conseil en évolution professionnelle, Les[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement des parcours Action Sociale au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille au CDAS de Concarneau. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 230 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions de la DTAS du Pays de Cornouaille sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'action[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un.e professionnel.le de la vente, et savez comment mettre en scène des scénarios pédagogiques engageants, nous voulons vous rencontrer ! Le GRETA CFA HSNFC cherche des formateurs passionnés et dynamiques pour former les futurs Employés commerciaux RNCP37099, et Conseillers de vente RNCP37098. En tant que véritable "metteur en scène", vous aurez pour mission de : Animer des formations pratiques et immersives au sein de notre magasin pédagogique, en plaçant les apprenants au cœur de situations professionnelles réalistes. Transmettre les compétences clés du métier, notamment en matière d'accueil client, de mise en rayon, de fidélisation, de gestion des réclamations et d'encaissement. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en les guidant vers la réussite de leur projet professionnel et en favorisant leur insertion. Contribuer à l'amélioration continue de nos contenus pédagogiques et de nos méthodes d'enseignement, afin de garantir l'excellence de nos formations. Profil recherché : Expérience professionnelle significative et réussie dans le secteur du commerce (vente, distribution, etc.). Maîtrise des techniques de vente, de la relation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un environnement convivial et dynamique. Vous aimez allier sens du contact et fibre commerciale ? Ce poste vous permet de contribuer à la croissance de votre structure tout en étant au coeur des parcours professionnels.Au programme de ce poste : - Capter les besoins : Vous échangez avec vos interlocuteurs pour comprendre leurs attentes et leur proposer une réponse ajustée. - Repérer les profils pertinents : Vous menez une veille active pour identifier des parcours en adéquation avec les projets en cours. - Créer des passerelles : Vous mettez en relation les bonnes personnes avec les bons projets, tout en assurant un suivi régulier. - Développer l'activité : Vous contactez de nouveaux prospects, élaborez des approches personnalisées et valorisez notre accompagnement. - Entretenir les relations existantes : Vous êtes un point d'ancrage fiable pour vos partenaires actuels, en veillant à leur satisfaction sur le long terme. - Piloter et affiner : Vous observez les résultats obtenus, adaptez vos méthodes et proposez des axes d'amélioration pour optimiser les performances.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez notre cabinet de recrutement Talentskills, filiale du groupe Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2025 au siège social de Partnaire à Olivet (45). Ici, l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. En trinôme avec la Responsable du cabinet et une Consultante en recrutement, préparez-vous à explorer l'ensemble du processus de recrutement : - Recrutement opérationnel : Analyse des besoins clients, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing de profils en naviguant sur les CVthèques et les réseaux professionnels, Sélection des candidatures, entretiens, suivi des retours candidats - Suivi et gestion du processus de recrutement : Prise de contact et échanges réguliers avec les candidats, Conseil, accompagnement et évaluation des profils, Rédaction de notes de synthèse à destination[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez notre cabinet de recrutement Talentskills, filiale du groupe Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2025 au siège social de Partnaire à Olivet (45). Ici, l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. En trinôme avec la Responsable du cabinet et une Consultante en recrutement, préparez-vous à explorer l'ensemble du processus de recrutement : - Recrutement opérationnel : Analyse des besoins clients, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing de profils en naviguant sur les CVthèques et les réseaux professionnels, Sélection des candidatures, entretiens, suivi des retours candidats - Suivi et gestion du processus de recrutement : Prise de contact et échanges réguliers avec les candidats, Conseil, accompagnement et évaluation des profils, Rédaction de notes de synthèse à destination[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description[...]

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TEMPS D'ÉVEIL POUR LES TOUT PETITS

Pour enfants, Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Villefort 48800

Le 16/06/2025

La Bibliothèque Municipale de Villefort et Le Relais Petite Enfance vous proposent des temps d’éveil pour les tout-petits (0-3 ans). Plusieurs objectifs à ces temps d’éveil : - Rencontrer, discuter et échanger entre particuliers et professionnels. - Créer des interactions entre enfants en leur proposant des jeux et des ateliers dans des lieux sécurisés et adaptés à leur développement. - Proposer des ateliers d’éveil stimulant leur curiosité, leur expérimentation et la découverte par la manipulation. Des temps comme la lecture, les comptines,la manipulation d’objets et de diverses matières, l’observation, la motricité fine, le transvasement, les jeux libres et les parcours moteurs peuvent être ainsi proposés. Ouvert à tous sans réservation

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable. Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement. Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Brest le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre expertise dans l'aménagement des espaces verts est reconnue et vous souhaitez transmettre vos connaissances techniques ? Pluralis recrute pour son adhérent spécialisé dans l'insertion professionnelle, un encadrant technique Au sein d'un structure d'insertion vous supervisez une équipe de 4 à 8 salariés sur l'entretien des espaces des collectivités, des entreprises et des associations. Vos principales missions se portent sur : La gestion de l'activité : - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers espaces verts, en veillant au respect des normes de sécurité, - Veiller à la qualité des travaux réalisés conformément au cahier des charges, ainsi que de la tenue des délais, - S'assurer de la bonne marche et de l'entretien du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, - Communiquer avec l'interlocuteur opérationnel désigné par le donneur d'ordre, - Informer le directeur de toute difficulté rencontrée. L' encadrement et la gestion de salariés polyvalents : - Participer au recrutement, à l'intégration et à la découverte de l'environnement des salariés en parcours d'insertion, - Enseigner aux salariés en parcours les usages professionnels indispensables[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD pour surcroît d'activité - 35 heures/semaine sur 4 jours - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Amplitude horaire : 7h30 - 17h Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels,...). -- Les missions et activités du poste : > Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés - Formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; - Évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain - Réguler les relations entre les membres de l'équipe - Participer activement aux travaux des supports d'insertion[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) Buëch Dévoluy est une association de professionnels de santé et d'acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social. Elle met en œuvre des missions de santé publique pour l'amélioration de l'accès aux soins, l'organisation et la coordination des parcours de soins, la coordination de programmes de prévention sur le territoire, la gestion des crises sanitaires et l'accompagnement des professionnels de santé. Elle compte une soixante-dizaine d'adhérents. Couvrant un territoire d'environ 23 350 habitants et 57 communes, la CPTS déploie ses missions dans un contexte très rural et avec une faible densité populationnelle. Dans un contexte de développement des missions de la CPTS, vous interviendrez prioritairement sur deux axes opérationnels : -La promotion de projets et d'actions dans le domaine de la prévention, notamment en lien avec la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) Buëch Dévoluy porteuse du label Maison Sport Santé. Cette mission aura pour but la coordination des acteurs, l'ingénierie de projet de santé publique portés conjointement entre la CPTS et la SCIC et la recherche de financements pour[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues : - - Mise en œuvre de travaux pratiques en atelier - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP), - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT de CEIGNAC accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de la blanchisserie ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la blanchisserie ; Connaissance de la norme RABC ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin au sein de notre division mobile , nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité rondier cynophile à partir du mois de juillet. Missions : Effectuer des rondes de prévention et de surveillance sur sites Assurer une présence dissuasive en collaboration avec votre chien pour prévenir Inspecter les zones sensibles pour détecter les anomalies (portes mal fermées, équipements défectueux, etc.). Intervenir rapidement en cas d'incidents (alarme, intrusion, incendie, etc.) et appliquer les consignes d'urgence. Rédiger des rapports détaillés après chaque ronde ou intervention, en consignant les observations et les éventuelles anomalies. Maintenir une communication constante avec[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation,[...]

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa recrute un Responsable de formation pour son centre de Migennes (89) en CDI F/H. Vos missions : - Piloter les activités de formation et de certification : Mettre en place le modèle de production, garantir la qualité et la conformité des prestations. - Réaliser les missions de service public : Sourcing, professionnalisation des jurys, promotion de la VAE, organisation des examens. - Assurer la performance et la valorisation des résultats : Garantir les résultats sur votre périmètre de responsabilité. - Maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect des normes sur les lieux d'activité. - Piloter des projets régionaux ou nationaux : Contribuer au développement de l'offre et répondre aux appels d'offre. - Planifier et organiser les activités des formateurs : Assurer la continuité de parcours et maintenir les compétences pédagogiques et techniques. - Développer des partenariats : Répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics. - Innover et adapter les services : Faire évoluer les dispositifs d'accompagnement en fonction des besoins du territoire. - Manager les équipes : Fédérer les collaborateurs et garantir la qualité[...]

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Platrier / Platrière plaquiste

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Lot-et-Garonne au sein du Lycée Lot et Bastides - VILLENEUVE SUR LOT (47) un.e formateur.trice - Plâtrier Plaquiste. Missions principales Il/Elle conçoit et assure des formations conformément au cahier des charges d'une formation qualifiante de niveau 3 (Titre Professionnel de plâtrier plaquiste), auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Il/Elle peut être amené(e) à assurer des fonctions d'accompagnement en centre et/ou en entreprise pour le suivi de l'alternance des apprenants dont il/elle a la charge. Missions à exercer : -Ingénierie : Concevoir[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OFFRE DE FORMATION - PARCOURS EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE Titre professionnel visé : Employé polyvalent en restauration- Niveau 3 (CAP) Titre professionnel visé: Conseiller de vente - Niveau 4 (BAC) Adaptation au métier d'employé polyvalent en restauration rapide Secteurs concernés : Arras - Lens - Saint-Pol-sur-Ternoise Durée : 12 mois à 14 mois en alternance Rythme : 1 jour/semaine en centre de formation / Entrées et sorties permanentes / le reste de la semaine en entreprise Objectif de la formation Accompagner les équipiers polyvalents dans l'acquisition des compétences de base en accueil, service, hygiène, vente et préparation, en cohérence avec les exigences du secteur de la restauration rapide et les standards du métier. Le parcours conduit à l'obtention du titre professionnel "Conseiller de vente", adapté ici au contexte de la restauration - ou du titre professionnel "Employé polyvalent en restauration". Une expérience dans la vente ou la restauration seront de véritables atouts. Compétences développées: Accueillir et orienter la clientèle Prendre les commandes et assurer le service rapide au comptoir ou en salle Préparer les produits en respectant[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin au sein de notre division mobile , nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité rondier cynophile dès maintenant. Missions : Effectuer des rondes de prévention et de surveillance sur sites Assurer une présence dissuasive en collaboration avec votre chien pour prévenir Inspecter les zones sensibles pour détecter les anomalies (portes mal fermées, équipements défectueux, etc.). Intervenir rapidement en cas d'incidents (alarme, intrusion, incendie, etc.) et appliquer les consignes d'urgence. Rédiger des rapports détaillés après chaque ronde ou intervention, en consignant les observations et les éventuelles anomalies. Maintenir une communication constante avec votre hiérarchie[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT SEVE de SEBAZAC accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de la cuisine centrale ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser ; Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la restauration (dans le secteur de la restauration collective est un plus) ; Connaissance de la norme HACCP ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif recherche des professionnels pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de ses foyers adolescents ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale de Granville recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour accueillir du public en entretien et ateliers collectifs sur Granville et Villedieu-Les-Poêles. Le.a conseiller.ère accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion sociale et professionnelle. Au sein de la Mission locale, chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Le.a conseiller.ère apporte des réponses aux questions d'emploi, de formation, mais aussi sur le logement ou la santé. Le.a conseiller.ère est l'interlocutrice des jeunes tout au long de leur parcours. IL.Elle aide à résoudre les problèmes qui lui sont exposés en se concentrant sur l'orientation des jeunes vers des offres de formation et d'emploi en les y préparant. L'activité s'effectue principalement au siège, à l'annexe et sur les lieux de permanences. Toutefois, le.la CIP peut être amené.e à se déplacer au plus près des jeunes, sur la zone géographique qui détermine notre territoire mais aussi à l'échelle locale, départementale, régionale voire nationale et internationale. Activités : - Recevoir le public en[...]